🡰 előző
Magyar Katolikus Lexikon > H > határozott időtartamú munkaviszony megszüntetése
következő 🡲

határozott időtartamú munkaviszony megszüntetése: a határozott időre szóló munkaviszony csak közös megegyezéssel vagy rendkívüli felmondással, illetőleg próbaidő kikötése esetén azonnali hatállyal szüntethető meg. Ettől eltérően is megszüntetheti a munkáltató a határozott időre alkalmazott munkavállaló munkaviszonyát, a munkavállalót azonban egyévi, ha a határozott időből még hátralévő idő egy évnél rövidebb, a hátralévő időre jutó átlagkeresete megilleti. V. G.

Munka törvénykönye 1992.